
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
坂井市内での事業施設新設・増設や本社機能の移転・拡充に対し、投資額の一部と雇用創出を助成します。
市内で介護職として再就職した介護経験者に対し、1人あたり10万円を支給します。
企業の工場・研究拠点の新設・移転や土地造成、賃借に対し固定資産税相当額や造成費、家賃の一部などを助成し、地域経済の活性化と雇用増加を支援します。
就職氷河期世代の正規雇用につながる研修とマッチングを支援します。
さくら市の児童生徒の漢字学習を支援する検定料助成制度
児童生徒の英語能力向上を支援するため、実用英語技能検定の受験費用を助成します。
荒川区内の中小企業等の研修受講料や自社内研修経費を補助し、人材育成や経営力強化を支援します。
白石市が英検・漢検・数検の受検料を半額補助します。
中小企業等の展示会出展・研修・共同研究・認証取得を支援し、企業競争力の強化を図ります。
林業に関わる人材の育成と担い手確保を、授業料や装備・就労準備などで支援します。
林業に就く人材の育成と認定事業体の支援を通じて、担い手確保と森林教育活動を支援します。
市外からのUIターンや転職者の採用に伴う入社支度金等を事業主に助成し、人材不足業種の採用促進とUIターンの推進を図ります。
市内就業者や新婚者が市内の民間賃貸住宅に定住するための家賃を月額の1/2(上限あり)で助成します。
四日市市内の伝統行事の担い手育成や用具更新、保管施設の修繕に対して経費の一部を補助します。
市外からのUIターンや転職者の入社支度金を事業主に助成し、業界の人材確保とUIターン促進を支援します。
南越前町に定住する意思のある若年者の奨学金返還の一部(3分の1、上限5万円)を年度ごとに給付して支援します。
東京圏から名寄市へ移住し、就業・テレワーク・関係人口・起業のいずれかを満たす方に最大で移住支援金を支給します。
八尾市内の保育士の家賃を補助し、働きやすい環境づくりを支援します
地域防災力の向上を目指す自主防災組織や地区区長会の活動を支援します
市内事業所が若年者に支払った奨励金の一部を市が補助します。若年者の地元就職と事業者の採用支援を目的としています。
下呂市内の事業所に若年者を新たに雇用した事業者へ、支給した奨励金の一部を市が補助します。
宮代町内で創業する小規模事業者の創業費用(機械・広報・試作等)を補助し、産業振興と雇用創出を支援します。
市内の介護事業者が新たに雇用した介護職員の住居借り上げ費用を月額最大25,000円まで補助し、雇用環境の整備と人材確保を支援します。
東京圏から取手市へ移住して就業すると、世帯で最大100万円、単身で60万円を支給します。
市内に工業等用地を整備する開発事業者に、区画面積に応じて1区画あたり最大1,000万円を交付し企業誘致と雇用拡充を支援します。
船橋市内の介護サービス事業者が新たに雇用した介護職員の宿舎借り上げ費用を、賃借料等の月額上限50,000円の1/2(最大25,000円/月)まで補助します。
花巻市奨学金を返還している市内の保育士に、返還額の半額を補助します。
離職や休業で住居喪失のおそれがある世帯に、家賃や転居費用を支給して住まいと就労機会の確保を支援します。
呉市内への工場・事務所の新増設や本社移転、設備投資と新規雇用に対する税・取得・設備費等の助成を行います。
明石市が福祉現場の人材確保と職員の資質向上を目的に、研修・試験の受講費を助成します。介護職員初任者研修は受講費を全額補助します。
東京圏・大阪府・愛知県から高森町へ移住し、町内の中小企業等に就業した方に支給される移住支援金です。
社員の資質向上や能力開発を目的とした研修会の開催や参加を支援します
和歌山市への移住・定住を支援し、就業や起業、テレワークなど条件を満たす移住者に一時金を交付します。
介護・障害福祉分野の資格取得や研修の受講・試験費用を補助し、人材確保と職員の質の向上を支援します。
平戸市内の中小企業や個人事業者が行う社員研修や研修参加費を一部補助します。
敦賀市への移住と就職を支援し、中小企業の人手不足解消と地域活性化を促進します。
身体に障がいのある方の自動車運転免許取得や車両改造を支援し、就労や移動の自立を後押しします。
Ni-ful認定企業を対象に、職場環境改善や男性の育児休業取得を支援します
市内への工場・事業所の新設や増設に伴う取得・賃借費用や雇用に対し、最大で3,000万円を上限に奨励金を交付します。
那須烏山市内での製造業や情報サービス業、一定規模以上のホテル等の新設・増設に対し、固定資産税相当額や賃借料の一部、用地取得や雇用促進に係る奨励金を交付します(上限は合計で3,000万円)。
国の雇用助成金の交付額に上乗せして、美作市内で休業を余儀なくされた事業主に市独自の給付金を支給します。
市内の個人・市民団体等が行う男女共同参画に関する研修や啓発活動の開催費や参加費の一部を補助します。
国の雇用関係助成金の交付額に上乗せして、美作市の事業者の雇用維持を支援します。
総合支援資金の再貸付が終了し追加の貸付が受けられない世帯に、就労による自立を支援するための支給金です。
郡山市内の民間認可保育施設に新規就職した保育士に対し、一時金100,000円を支給し、継続就労を促進します。
郡山市内の民間認可保育施設に新規就職する保育士へ一時金10万円を支給し、就業継続を支援します。
消防団員の準中型免許取得費用を補助し、消防活動を支援します
郡山市内の民間認可保育施設に新規就職した保育士に対し、継続勤務を条件に一時金10万円を支給します。
消防団員の準中型免許取得費用を補助し、消防活動を支援します
がん治療に伴うウィッグや胸部補整具の購入費用を助成します
市内の介護職員の研修費用を一部補助し、介護現場の人材育成を支援します。
離職や就労機会の減少で困窮する方に対し、家賃相当額を有期で給付し住居と就労の安定化を支援します。
東京圏から新潟県へ移住し、介護職として就業する方に移住支援金を支給します。
豊岡市内の母子家庭・父子家庭が資格取得や能力開発のための指定講座受講費を補助し、自立と就労につなげる支援制度です。
豊岡市内の母子家庭・父子家庭の方が就業につながる資格取得を目指す際に、修業期間中の給付金と修了時の支援金を支給します。
宇城市でのサテライトオフィス開設を支援し、人材確保や業務分散による生産性向上と事業継続性の向上を図ります。
宇城市・熊本県がIT企業やベンチャーのサテライトオフィス設置を支援し、人材採用や生産性向上、BCP対策を後押しします。
研修の受講料と教材費の一部を補助し、介護従事者の資質向上と人材定着を支援します。
市内建設事業者が従業員の資格取得や講習受講に要する費用を補助し、人材の確保と技術力の維持・向上を支援します。
地域資源を活用した新商品開発や販路開拓などに要する経費の一部を補助し、地域経済と雇用の活性化を支援します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |