人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

東京圏から栃木市へ移住して就職・テレワーク・起業する方に、単身60万円・世帯100万円などの移住支援金を支給します。

市内事業者のものづくり技術向上のため、研修受講料やテキスト購入費の一部を補助します。

市内企業のものづくり技術高度化と新成長分野への進出を支援する研修受講料の補助制度

合志市内で新規就農する若手後継者に対し、最大3年間にわたり年50万円を支給して早期の安定就農を支援します。

合志市内で新たに就農した若手後継者に対し、最長3年間、毎年50万円を支給して早期の安定就農を支援します。

合志市内の新規就農者（対象者）に対し、最長3年間、年50万円を支給して就農の早期安定と次世代の担い手確保を支援します。

いわき市内の団体が行うまちづくり人材育成の研修や交流事業の経費を一部支援します。

市内への製造業の新規立地に対し、土地取得や固定資産税、緑地整備に対する奨励金を支給し雇用拡大と地域産業の振興を図る制度です。

テレマーケティング関連産業の市内誘致と雇用創出を支援し、事業所の賃借料や新規雇用に対する補助を行います。

つがる市内への企業立地と地元雇用の促進を目的に、地元理系技術者や一定規模超の増員に対して一律の奨励金を支給します。

求人情報サイト掲載にかかる費用を補助し、市内事業者の人材確保を支援します。

地域づくり団体やNPO等へプロデューサー人材を派遣し、伴走型で人材育成と組織の活性化を支援します。

市内事業者の求人情報掲載費の3分の2を補助し、人材確保を支援します。

テレマーケティング関連企業のつがる市への立地と雇用拡大を、オフィス賃借料や雇用に対する補助で支援します。

市内に工場等を新設・増設する県外企業の立地と地元雇用の創出を支援し、採用状況に応じて支給します。

製造業の市内新設に対し、用地取得や事業所設置、緑地整備に対する奨励金で立地と雇用拡大を支援します。

介護職・ケアマネジャーの資格取得やスキル向上にかかる費用を補助します

林業・木材産業の設備投資や労働安全・福利厚生整備に対し、無利子で貸し付けを行い経営改善を支援します。

市内の中小・小規模事業者が基幹技術の継承のために後継技術者の給与を最大36か月分、補助率1/2で支援します。

ひとり親家庭の受講費を段階的に支援し、受講開始時の負担軽減と修了・合格時の追加支給で最大15万円まで補助します。

ひとり親家庭が1年以上の養成課程で資格取得を目指す際に、受講期間中の生活支援を月額で給付します。

ひとり親家庭の就職に有利となる指定講座の受講料を一部給付し、就業に必要な資格・技能の取得を支援します。

豊橋市内の中小企業が求人掲載や採用ページ改良、マッチングサイト掲載に要した費用の一部を補助します。

豊橋市内の中小企業が求人掲載や採用ホームページ改良、副業・兼業マッチング掲載に要した費用の一部を補助します。

首都圏等からの転入者を正規雇用した中小企業を支援します

市内で新卒採用された保育教諭等に対して、就労促進のため1年間で最大40万円を支給します。

国の雇用助成金に上乗せして、美作市の事業主へ給付金を支給します。

離職や休業で住居を失うおそれがある世帯に対し、家賃相当額を貸主へ直接支給し、転居費用も一定額補助します。

ひとり親家庭の高卒認定合格を目指す受講費の一部を支援します。

離職や休業で住居を失う恐れがある世帯へ、家賃相当額と転居費用を支援し、住居と就労機会の確保を図ります。

市内で工場を新設・増設する企業に対し、固定資産税相当額を補助し、適用企業の新規雇用も助成します。

山形県内への就職活動にかかる交通費を助成します

離職・休業などで住居を喪失した、または喪失のおそれがある世帯に対し、家賃を直接支払うことで住居の確保と就労機会の確保を支援します。

離職や休業で住居を失う恐れがある世帯に、家賃相当分を給付し就労支援で住宅と就労機会の確保を支援します。

離職や休業等で住居を失ったり失うおそれがある方の賃料を支給し、住宅と就労機会の確保を支援します。

離職等で住居を失った人に対し、求職活動に専念できるよう家賃相当額を給付します。

西尾市内での工場新設・増設に対して固定資産税等相当額を補助し、適用企業の新規常用雇用にも人員ごとに助成を行います。

離職や収入減で家賃の支払いが困難な市内在住者に対し、家賃を給付し就職に向けた支援を行います。

離職等で住宅を失ったり失うおそれがある方の家賃を支給し、就労に向けた支援を合わせて行います。

家賃相当分や転居費用を給付し、住居と就労機会の確保を支援します。

箱根町内の中小企業・個人事業主が、人材確保・育成および省人化のための経費を一部補助（補助率1/2、上限20万円）。

求職活動や自立支援を条件に、家賃相当額を給付して住居と就労機会の確保を支援します。

離職や収入減で住居を失う恐れのある世帯に対して、家賃相当分や転居に係る費用を支給し、住居と就労機会の確保を支援します。

離職や収入減少で住居を失った、または失う恐れのある世帯に対し、家賃相当額を一定期間給付して住居と就労機会の確保を支援します。

離職等で住居を失ったり失うおそれのある方に、一定期間家賃相当額（上限あり）や転居費用を支給して住居の確保と就職活動の支援を行います。

離職や休業で住居を失った、または失うおそれのある方に家賃相当額を自治体が支給します。

町内事業者の人材確保・育成や省人化設備導入に要する経費を、補助率1/2・上限20万円で支援します。

賃貸住宅の家賃相当分を支給し、住居と就労機会の確保を支援します。

新見市の中小企業を対象とした雇用安定および研修受講支援制度

離職や収入減で住まいを失う恐れがある方へ、賃貸家賃および一定の転居費用を支給して住居と就労機会の確保を支援します。

中小企業の雇用安定と従業員の研修受講を支援する助成制度。休業手当への上乗せと研修受講料の一部補助を行います。

東京23区などからかすみがうら市へ移住し、就業・起業・テレワーク等の要件を満たした個人に対し、世帯最大100万円を支給する移住支援制度です。

ひとり親家庭の保護者が、指定講座の受講費用の一部（最大で受講費の60％、一定講座は年間上限40万円）を受け取れる給付制度です。

離職等で住居を喪失または喪失のおそれがある方へ、家賃相当分や転居費用を支給して住居と就労機会の確保を支援します。

ひとり親家庭の親が養成機関で修業する間の生活負担を軽減し、資格取得と就職につなげるための給付金です。

離職・廃業等で住居を失うおそれがある方に対し、就職支援とともに家賃の実費を支給します。

中小企業大学校等の研修受講費用を補助し、人材育成を支援します

国の雇用調整助成金等の交付決定額に対し、市が上乗せして雇用の安定を支援します。

国の雇用調整助成金等の交付決定額に対して休業に係る金額の3％を市が上乗せ助成します。

離職等で家賃の支払いが困難な方に、再就職に向けた支援を行い、最大月69,800円までの家賃を支給します。