人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

農業分野での外国人材受け入れに伴う生活・就業環境の整備を支援し、担い手不足の解消を図ります。

兵庫県内の中小企業を対象に、職場環境整備やテレワーク導入、育児・介護代替要員の確保など多様な働き方の推進を支援します。

兵庫県内の中小企業が職場環境やテレワーク環境、育児・介護による代替要員確保に係る整備を受けられる助成制度です。

下松市内の新規就農者や販売農家を対象に、機械・資材の取得や防除・排水整備等の経費を補助します。

市内中小企業が副業人材や外部サービスを活用して経営力や人材育成を図るための支援制度です。

資格取得にかかる受験料や講習受講料の一部を補助し、地域の人材確保と定住を支援します。

夕張市内で市が指定する資格取得にかかる受験料や講習受講料を一人あたり10万円まで補助し、就職・就業支援や定住促進を図ります。

阿武町内での起業や事業拡大に対し、設備・賃借料・人材育成等の経費を2分の1以内で支援し、最大60万円まで補助します。

除雪業務に従事する事業主を対象に、運転免許取得や技能講習にかかる費用の一部を補助します。

県内企業が受け入れる外国人材のキャリア形成や定着を支援する研修・在留手続き等の経費を一部補助します。

岡山県内の中小企業組合の活動強化やDX・情報発信を支援し、研修・イベントやホームページ・ネットワーク構築など幅広い取組を補助します。

外国語マニュアル作成や翻訳機導入、翻訳・コンサル費用など、外国人材の定着に資する職場環境整備経費の一部を補助します。

市内中小企業・個人事業主の従業員向け研修受講や社内研修の開催経費を補助し、人材育成による経営力・技術力向上を支援します。

特定技能外国人の資格取得や講習受講にかかる経費を受入れ農家等が負担する際の補助を行い、農業現場の人材確保を支援します。

市内中小企業・個人事業主が副業人材やインターン等の活用に伴う仲介・委託費用の負担を軽減します。補助率は1/2、限度額は30万円です。

板橋区内中小企業の人材獲得や魅力発信、展示会出展にかかる経費の一部を助成し、採用・販路拡大を支援します。

トラック運送事業者の従業員の大型免許取得費用の自己負担分を、費用の半額（上限あり）まで補助します。

市内の居宅介護支援事業所の事務職員の人件費を補助し、現場の業務負担軽減と安定的なサービス提供を支援します。

藤井寺市内の事業者が求人広告や従業員研修に要する経費を補助し、人材の確保と育成を支援します。

クラウドファンディングの利用手数料相当額を市が支援し、市内の産業振興に資するプロジェクトを後押しします。

区内で中小企業退職金共済に新規加入した事業主を対象に、掛金の3分の1を最大年50万円まで補助します。

藤井寺市内で創業または新たに出店する事業者の店舗改装・設備導入や賃料の一部を補助し、事業開始と雇用創出を支援します。

農業法人等が試行的に就農希望者を雇用する際、最大2万円／月（最長3か月）を支援してミスマッチの軽減を図る助成事業。

足立区内の中小企業・小規模事業者が公社の専門家派遣を利用した際の派遣費を、1回あたり5千円、年4回まで助成します。

県内中小企業と連携して、県内就職者の奨学金返還の半額（上限120万円）を支援し、若年人材の定着とUIターン就職を促進します。

観光産業の人材確保・育成・定着に向けた地域主体の取組を支援します。

子育てと仕事の両立を進めるための制度整備や研修、専門家活用の経費を市が助成します。

江戸川区内の中小製造業の人材育成にかかる研修費用等を補助し、現場の技能・管理力の向上を支援します。

資格試験や講習の受講料・受験料、交通・宿泊費の一部を補助し、中小企業や個人事業主の人材育成を支援します。

岩手県内で実施するインターンシップの新規作成・見直しにかかる専門家伴走支援費用を最大40万円まで補助し、県内就職の促進を支援します。

富山市内事業所が認定職業訓練校に従業員を入校させた際の授業料等を全額（上限10万円）補助します。

台東区内の中小企業等が行う採用活動経費を一部助成し、求人広告や説明会出展、採用パンフレット作成等の費用を補助します。

西予市内の個人・団体・法人によるジオパーク活用や保全、ツーリズム整備等の取組を経費補助で支援します。

市内事業所が従業員を認定職業訓練校に入校させた際の授業料等を事業主が負担した分を、1人当たり上限10万円・補助率100%で補助します。

自動車事故で重度後遺障害を負った在宅者の短期入所受け入れ体制の整備・研修・広報等の費用を補助し、受入れ拡大と体制強化を支援します。

札幌市が建設業の担い手確保・育成や生産性向上、ICT・DX導入など幅広な取組を助成し事業継続力を支援します。

札幌市が建設業者の担い手確保・資格取得・ICT導入などを助成し、生産性向上と働き方改革を支援します。

介護事業所が従業員の研修・資格取得に要する受講料・受験料等の一部を補助し、人材確保とサービスの質向上を支援します。

札幌市が建設業の担い手確保・育成や生産性向上、ICT導入を支援する各種助成制度をまとめて提供します。

札幌市が建設業者の担い手確保・育成や生産性向上、免許取得やICT導入、女性労働環境整備などを総合的に支援します。

浅口市内の中小企業が販路開拓・人材育成・知的財産取得・ホームページ整備などに要する経費を補助し、事業成長を支援します。

札幌市内の建設事業者が担い手確保・育成やICT導入などでかかる費用を支援し、生産性向上や働き方改革に資する取組を補助します。

秋田県内事業者が大学卒業者等を対象に実施する高度な研修や資格取得支援の経費を補助します（補助率3/4、上限200万円）。

佐賀県内在住の35歳未満を対象に、半導体関連講座の受講料と教材費を全額補助して人材育成を支援します。

札幌市の建設事業者が担い手確保・育成や生産性向上、ICT導入、免許・資格取得、現場環境整備を行う際の各種助成をまとめて支援します。

交野市内の中小企業者を対象に、展示会出展・人材育成研修・信用保証料の一部を補助し、販路開拓や経営力強化を支援します。

鹿角市内の中小企業等が行う求人広告・合同説明会・企業紹介などの求人活動費用を補助し、市内就職の促進と人材確保を支援します。

鹿角市内の中小企業等の求人広告や採用関連経費を支援し、市内就職と人材確保を促進します。

育児休業を取得させた市内中小企業等に1社あたり5万円を支給し、男性の育児休業取得を促進します。

市内に立地する産業系事業所に対し、固定資産税・都市計画税相当額や立地に伴う助成を交付する制度です。

鹿角市内の中小企業等の求人広告や採用関連経費を補助し、地域での人材確保を支援します。

市内に居住する就職困難者を継続雇用する事業主に対し、賃金の一部を毎月支給して雇用継続を支援します。

市内事業者が学生を受け入れるインターンシップの実施経費を支援し、人材確保を後押しします。

流山市へ新たに立地して従業員を5名以上新規雇用した事業者に、1人当たり20万円、最大600万円までの雇用奨励金を支給します。

流山市内に立地する特定業種の事業所に対し、所有者へ固定資産税・都市計画税相当額を交付する優遇制度です。

浦安市内に居住する高年齢者（65歳以上）や障がい者をハローワークの紹介等で雇用した事業主に、一定期間の月額奨励金を支給します。

鹿角市内の事業者が行う求人広告・パンフレット作成や説明会参加、企業紹介動画やインターン受入れにかかる経費を補助します。

鹿角市内の事業者が外国人材を受け入れるための社宅整備費用を半額（上限100万円）で補助します。

我孫子市内への新規立地や再投資、社員寮・環境対策を固定資産税相当額で3年間支援します。

市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。