人件費に使える補助金・助成金・給付金

福井県内の産業廃棄物処分業者が行う企業PRや求人にかかる経費を補助し、人材確保と処理体制の安定化を図ります。

富山市内で行う小中高生向けの農業体験活動の実施経費を補助し、将来の担い手育成を支援します。

県外の専門人材の獲得にかかる紹介手数料や交通宿泊費、報酬の一部を助成し、商品開発や販路拡大、業務効率化を支援します。

県外からの人材を受け入れ、農山漁村地域の労働力確保と地域づくりを支援する補助金です。

企業やNPOの営農参入を支え、新規雇用の創出と農業機械・施設導入の経費を補助します。

秋田県内の建設企業等が外国人技能実習生等の県内就労継続を図るための追加的な人的経費（給与）を一部補助します。

企業やNPOの農業参入を促進し、新規雇用や農業用機械・施設導入にかかる経費の一部を補助します。

秋田県内の大学による風力発電設備の先進点検技術研究開発に対し、研究経費の一部（補助率1/2、上限1,300万円）を助成します。

事業者の創エネ・蓄エネ・省エネ設備導入を支援し、再エネ導入と省エネ改修による温室効果ガス削減を後押しします。

神奈川県内で賃上げを行った中小企業等へ、従業員ごとの引上げ額に応じた定額支援金を交付します。

大分市内での設備投資や雇用創出に対し、設備導入費や賃借料、脱炭素投資などを助成して企業立地を支援します。

都内中小企業の技術開発・改良から販路拡大までを一貫支援し、都市課題の解決と事業化を後押しします。

新見市内の事業者に対し、国の助成を受けた期間の雇用安定や従業員の研修受講費を自治体が一部助成します。

国の雇用調整助成金の休業手当に対して3％を上乗せし、中小企業の雇用維持を支援します。

事業主が従業員の職務に直結する訓練を実施する際の訓練経費や訓練中の賃金を助成します。

備前市内の中小企業が従業員の奨学金返還を支援するための経費を一部補助します。若年層の定着と人材確保を目的とした制度です。

中心市街地や流通業務の効率化、キャッシュレス導入などに必要な設備資金・長期運転資金を幅広く貸し出す制度です。

福井県内中小企業の従業員向け短期研修の受講料や賃金、条件付きで旅費を補助し、人材育成と生産性向上を支援します。

福島県内の航空宇宙関連企業の研究開発や設備導入を支援し、技術高度化と取引拡大を後押しします。

本社機能を大津市に移転して事業を行う企業に対し、建物取得や賃借の費用および新規地元雇用にかかる経費を助成します。

東京都内の障害福祉サービス等事業所が職員に支給する居住支援手当の支給経費を補助し、処遇改善と人材の確保・定着を図ります。

東京都内の介護事業所が職員に支給する居住支援特別手当に対し、支給経費とその社会保険料相当分を補助します。

介護事業者が支給する就業応援金や家賃支援、研修費の一部を補助し、介護人材の確保と定住を図ります。

那覇市内の中小企業が県外・海外・オンラインの展示会等へ出展するための参加費や旅費などの経費を一部助成します。

中心商店街の自主的な活動を支援し、商店街の活性化に要する経費を補助します（上限500万円、補助率はメニューにより最大で全額）。

那覇市の中心市街地以外の商店街等の創意工夫による活性化事業に対し、経費の一部（補助率4/5、上限500万円）を支援します。

住宅への太陽光発電＋蓄電池の同時導入、またはZEH新築の導入に対して補助金を交付し、住宅の脱炭素化を支援します（上限110万円）。

都内中小企業のゼロエミッション関連製品の開発・改良を資金面で支援します。

神奈川県内事業所の中小企業等が一定の賃上げを行った場合に、従業員1人あたり最大10万円、事業者ごとに上限を交付する支援金です。

利用者の入院等で報酬が減少した期間の事業継続と介護職員の雇用維持を支援します。

県外のクリエイティブ事業者・SOHOを対象に、事務所賃借料や事務機器・通信費、新規雇用の一部を助成して事業所開設を支援します。

県外のクリエイティブ・SOHO事業者が美馬市で事業所を開設する際の賃借料や事務機器費、人件費を支援します。

県外のクリエイティブ・SOHO事業者が美馬市で事業所を開設する際の賃借料・事務機器・通信料や新規地元雇用の一部を助成します。

県外のクリエイティブ・SOHO事業者が美馬市で事業所を開設する際の賃借料・事務機器・新規地元雇用にかかる経費を助成します。

企業が従業員の奨学金返還を支援する費用の一部を補助し、人材確保を後押しします。

埼玉県内の中小企業が埼玉県シニア人材バンクを通じて確保したシニア人材の人件費や報酬の一部を補助し、賃上げにつなげる環境整備を支援します。

県内製造拠点でのロボット導入に先立つ実現可能性調査や現場検証の費用を補助し、生産性向上を支援します。

山口県内の中小企業が正社員化や制度整備を行う際の経費を支援し、就職準備金の支給や制度導入を助成します。

県内中小企業等の正社員化や多様な働き方の導入に伴う制度整備や就職準備金支給を支援します。

福島県産の果樹・花き等の輸出再開・拡大と安定供給体制の整備を支援します。

奨学金を返済する若手正社員への諸手当等を支給する企業に対し、給付額の2分の1（年上限10万円、期間上限40万円）を補助します。

県内中小企業がプロフェッショナル人材を雇用・活用する際の紹介手数料や渡航費、報酬の一部を補助して経営課題の解決と生産性向上を支援します。

市内中小企業が従業員の奨学金返済を支援するための上乗せ補助で、若年人材の確保・定着を後押しします。

県内の社会福祉法人等が配置する訪問型ジョブコーチの人件費を補助し、障がい者の職場定着支援体制を強化します。

職場実習の受入事業所に1日1,000円、実習生に1日1,000円を支給し、短期の職場実習を支援します。

障がいのある方の職場実習に対し、受入事業所と実習生それぞれに1日1,000円を支給します。

区内の中小企業・個人事業主が従業員の賃上げを行った場合、従業員1人あたり5万円（1事業者最大50万円）を給付して人材確保を支援します。

国の特定求職者雇用開発助成金の支給決定を受けた市内事業主に対し、対象労働者1人につき月額2,500円（重度障がい者は5,000円）を最長12か月上乗せ支給します。

県内の中小ものづくり企業が実施する長期有償インターンの賃金を補助し、人材育成と雇用機会の確保を支援します。

高知県内の中小企業等による展示会出展や販路開拓に係る経費を補助し、地産外商の取り組みを支援します。

川西市内の商店街団体等が実施する創意工夫による新たな集客事業の経費を一部補助し、商店街の魅力・利便性向上を支援します。

浦添市内の介護事業所が雇用する外国人介護職員の受入れにかかる費用を、1人あたり上限6万円の定額で補助します。

国の業務改善助成金の支給決定額に対して県が上乗せし、賃上げと設備投資による生産性向上を支援します。

佐倉市内で工場・事業所を新設・増設し、市内在住者等を雇用した場合に、被用者1人あたり年10万円（要件重複で年20万円）を助成します。

市内事業所の共済掛金負担を一部補助し、退職金制度への加入・継続を支援します。

胎内市内の自治会・市民団体等が実施する非営利のまちづくり活動の経費を一部補助し、地域活性化や伝統文化の継承、定住促進などの取組を支援します。

胎内市の市民・市内団体が行う地域活性化活動に対し、活動費の一部を補助して実施を支援します。

燃料高騰等で厳しい経営状況にある北海道内のトラック運送事業者に対し、車両維持費を定額で支援します。

北九州市内の中小企業等で男性従業員が初めて育児休業または育児短時間勤務を取得した場合に、代替要員確保等に使える奨励金を交付します。

神戸市内の相談支援事業所の人員確保・定着と障害児相談支援の新規導入を経済的に支援し、相談支援体制の安定化を図ります。