人件費に使える補助金は地域活性化が約4割を占め、人材育成・雇用拡大も約3割強を占めます。補助率は半額補助が最も多く、定額や3分の2補助も一定数あり、医療・福祉や製造業、農林業での活用が目立ちます。法人が中心だが団体や個人事業主も対象となる制度がある点が特徴で、全国規模の制度に加え都道府県実施の制度も含まれ、事業規模や地域に応じた選択肢が見つかります。
商店会等が実施する商店街の課題解決や来街促進事業の経費を一部補助します。
高等学校における情報・理数教育や探究的学びのための設備・人材連携整備を支援し、デジタル人材育成の環境を強化します。
BCPに基づく防災・事業継続力強化のための設備資金や長期運転資金を最大7億2千万円まで融資する事業資金制度です。
市内中小企業が従業員の奨学金返還負担を軽減するため、企業が負担する返還額の一部を補助します。
都内私立学校の施設・教育設備、デジタル環境や省エネ・安全対策への投資を部分的に助成します。
石巻市内で創業・第二創業を行う事業者の創業費用を一部補助し、事業の立ち上げと雇用確保を支援します。
業界団体を通じて都内中小企業の人材確保力を強化し、団体の取組実施経費を補助します。
梅干製造業者が国の雇用調整助成金を受けた休業や教育訓練に対し、市が一定割合の賃金相当額を補助します。
新潟県内の診療所・保険薬局・訪問看護に対し、従事者の賃上げ費用や診療に必要な物価上昇分を支援します。
田辺市内に事務所等を有する事業主が、就職が困難な方を継続雇用した場合に月額で助成金を支給します。
高年齢者や障害者など就職が困難な方を市内で雇用した事業主に、月額で奨励金を支給し雇用促進を支援します。
新分野・新市場への製品・サービス開発や展示会出展に要する経費を支援します。
大学等と連携した共同研究開発に要する経費の一部を補助し、中小企業の新分野・新市場進出を支援します。
横浜市内の介護施設や訪問看護ステーション等の開設・増床・再開設に必要な準備経費を補助し、質の高いサービス提供体制の整備を支援します。
地方公共団体や民間事業者による中小水力発電の地点選定・事業性評価に要する調査・設計費用を補助し、導入・参入促進を図ります。
事業に必要な設備資金や運転資金を対象に、幅広い事業資金ニーズに対応する制度融資の使途案内です。
焼却・埋立てされる再資源化困難物の設備導入や技術実証を支援し、地域での再資源化と資源循環を促進します。
デジタル技術を活用して地域課題を解決する起業や、Society5.0関連分野での事業承継・第二創業を支援し、経費の一部を補助します。
AI×IoTを活用した試作・実証から事業化までを支援し、最大500万円・補助率1/2で新製品・サービスの早期事業化を後押しします。
豊橋市内外の事業者による半導体関連の参入・開発に要する経費を補助し、市内発の新事業創出と研究開発を支援します。
泉佐野市内に特例子会社を新設し、障害者の雇用を図る事業に対して設置費や設備・雇用経費を補助します。
茶産地の生産基盤強化や新市場獲得に向け、ほ場整備や設備導入、技術実証・研修など幅広い経費を支援します。
脱炭素機器の導入費を補助し、岡崎市内で再生可能エネルギーの地産地消と省エネ化を促進します。
市内の住宅・事業所で高効率空調機や高効率給湯器の導入費用を補助し、光熱費削減と温室効果ガス排出量の削減を支援します。
市民活動登録団体が行う地域課題解決やまちの魅力創出に要する経費を補助し、クラウドファンディング手数料は別枠で加算します。
副業・兼業のプロ人材を一定期間採用する際の紹介手数料や報酬、旅費を補助し、中小企業の経営課題解決や販路開拓を支援します。
共同住宅や事業所・月極駐車場等のEV普通充電設備導入費・工事費の一部を補助します。
都内の民設・民営フリースクール等が子供一人ひとりに寄り添う支援体制を整えるための経費を補助します。
産休や長期病休で欠員が生じた際の代替職員の賃金を補助し、保育サービスの継続を支援します。
千代田区内の町会・商店会・PTAなどによる地域参加型イベントの開催経費を一部助成します。
町内に住所を有する新規雇用1人あたり正規30万円・非正規20万円を支給し、事業者ごと最大1,000万円まで助成します。
大田区内の中小企業による新製品・新技術の市場調査や試作などのトライアル経費を助成し、開発の実証や事業化につなげる支援です。
九谷焼の後継者を能美市内で定着させるため、研修所等の卒業生を新規雇用した事業者の給与の一部を補助します。
弘前市への健康医療関連産業・情報通信業・コールセンターの立地を支援し、賃料や改修、人員確保に要する経費を補助します。
伊豆市内に工場等を新設する際の用地取得費と新規雇用を補助し、企業立地と地域経済の活性化を支援します。
中小企業が従業員の奨学金返還手当を支給する際、その9割を補助し、若年人材の定着を支援します。
大阪市内の中小企業等がAI・IoTを活用した試作・実証を行う際の開発経費を最大500万円、補助率1/2で支援します。
荒尾市内事業所が国の助成等を受けた後に引き続き障がい者を常時雇用した場合、雇用期間中の賃金の一部を月額で支給します。
川崎市内の商店街や商業者が地域課題の解決や情報発信力強化に取り組む費用を幅広く補助します。
宇治市内での工場新設・事業所拡張に対し、投下固定資産や操業開始に伴う費用、雇用創出を段階的に助成します。
デジタル技術を活用した地域課題の解決や実証プロジェクトに対し、最大300万円・補助率3/4で支援します。
県内中小企業がプロ人材を雇用・活用する際の人材紹介手数料、渡航費、報酬の一部を補助します(上限50万円)。
非営利法人が介護福祉施設の開設準備や介護ロボット・ICT導入にかかる経費を補助します。
徳島市内へ新たに工場・研究所・情報通信関連事業所を設置する企業に対し、施設整備・賃料・雇用に対する支援を行います。
県内中小企業が副業・兼業のプロ人材を雇用する際の紹介手数料や報酬、交通費を補助します(補助率4/5、上限50万円)。
育児休業中の従業員に対する賃金上乗せを事業者に補助し、県内の育児休業取得の定着を図る補助金です。
那覇市内の中小企業が県外・海外・オンラインの展示会等への出展費用を補助し、販路拡大を支援します。
海外展開を目指すスタートアップの海外進出に伴う経費を一部助成し、海外市場への本格的な挑戦を支援します。
町内中小企業の退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定化を図ります。
茨木市内の中小企業等が実施する賃金引上げに対し、賃上げ率に応じて1人当たり3万円または5万円を支給し、最大で従業員10人分まで支援します。
茨木市内の中小企業等が実施する賃金引上げに対し、従業員一人あたり最大5万円を支援し、事業者の人材確保を後押しします。
井原市内での設備投資や施設整備に対し、無利子で最大30億円、費用の60%を上限に貸付を行う制度です。
県内事業所で一定の賃上げを行った中小企業等に対し、従業員一人当たり5万円/10万円を交付し、事業者ごとに上限を設けて支援します。
栃木県内で地域課題を解決するために創業する事業者の創業経費を一部補助します。デジタル技術を活用した事業に対し、経費の1/2を上限200万円まで支援します。
恵庭市内で産科・産婦人科の診療所を新たに開設する開業医に対し、開業準備や人件費、賃借料、医療機器などの費用を段階的に助成します。
県内建設業における外国人技能実習生の継続就労を支えるため、追加的な人的経費(給与)を補助します。
札幌市認証企業が育児休業や子の看護等休暇の取得・代替雇用に対して助成を受けられます。
札幌市認証企業を対象に、男性の育児休業取得や代替要員の雇用などを支援し、仕事と子育ての両立を促進します。
奥日光エリアの施設に対し、太陽光や高効率照明などの再エネ・省エネ設備導入にかかる経費の一部を補助し、脱炭素化を支援します。
道外から札幌市へ本社・本社機能を移転する事業者に対し、賃料補助や雇用補助を最大2億円まで支援。ゼロカーボン推進ビル入居で補助率が上がり、賃料実質無料に近い支援が受けられる場合があります。