職場環境改善・メンタルヘルスに使える補助金・助成金・給付金

育児休業等から復職した介護職員の短時間勤務を支える代替職員の雇用費用を補助します

村内事業所の女性が働きやすい更衣室・トイレ・託児スペース等の整備費を補助します。

下松市内の製造事業者が女性が働きやすい職場環境を整備するための費用を、設備・工事・備品等で1/2（最大200万円）補助します。

労働者100人以下の中小企業・NPOが一般事業主行動計画を策定するための支援として、奨励金を交付します。

介護事業所の人材確保・定着と職員の技能向上を目的に、参入促進や研修経費、人件費などを助成します。

市内の介護サービス事業者が新規雇用した介護職員等の宿舎借り上げ費用の一部を補助し、事業者の負担軽減と職場環境の整備を支援します。

山口市内の中小企業が障がい者の就労環境を整備するための工事・機器購入や研修費を助成します。

外国人材の定着を促すための多言語マニュアル作成や翻訳機導入などの経費を一部補助します。

守口市内の中小工業者の設備導入や販路開拓、人材育成、職場環境改善などの経費を助成します。

市内の旅館・飲食店が厚生労働省の支給決定を受けて喫煙室設置等を行った費用の一部を助成します（補助率1/4、上限200万円）。

福山市内の中小企業等が女性の就業環境を改修・備品導入により整備する際、工事費や備品購入費の2分の1を上限35万円まで補助します。

三木市内の中小企業や個人事業者による若者・女性が働きやすい職場環境づくりにかかる設備導入や改修を、費用の1/2（上限50万円）で支援します。

富山県内事業者の働き方改革や女性活躍の取組みに対し、研修・コンサル・フェムテック導入等の経費を補助します。

認定農業者等の経営力向上と生産性向上のため、施設整備や機械導入、再エネ設備や労働環境改善を支援します。

足立区内事業者に対し、都の育児・介護休業奨励金の支給決定を受けた場合に上乗せで15万円を交付し、休業取得を促進します。

従業員が働きやすい職場環境の整備や制度構築、研修、業務効率化にかかる費用を一部補助します。

都内中小企業が育児・介護・病気治療と仕事の両立に取り組むための制度整備や研修実施を支援し、最大100万円を交付します。

女性や乳幼児を抱える家族が安心して利用できる施設整備を支援し、働きやすく安全な職場環境の整備費用を補助します。

賃上げを実施する倉吉市内事業者の事業承継・人材確保・女性活躍・子育て対応に要する経費の一部を補助します。

医療機関等の業務効率化と職員の処遇改善に要する機器導入や賃上げ等の経費を給付金で支援します。

市内中小企業が働き方改革に係る国の認定取得に取り組む際の経費を支援し、認定取得を促進します。

藤枝市内の中小事業者が従業員の労働環境改善や熱中症対策に要する導入・改修費を補助します。

市内事業所の人材確保と職場環境の整備を支援し、採用力と定着率の向上を図る補助金です。

建設事業主等の雇用環境改善と技能向上を目的に、宿舎整備や訓練・賃金支援など複数の助成コースを提供します。

中小企業の従業員のメンタルヘルス改善に向け、先端技術を活用したデジタルサービス利用料を補助します。

都内の障害福祉サービス事業所が職員の宿舎を借り上げる際の家賃負担を軽減し、人材確保と防災拠点化を支援します。

介護ロボットやICT機器の導入費用の一部を補助し、介護現場の負担軽減と業務効率化、働きやすい職場環境の整備を支援します。

障害のある労働者が働きやすい作業施設や福祉施設の設置・整備費用の一部を助成します。

介護人材の確保・育成を支援する奨学金支給や受入環境整備、研修支援のための補助制度

四国中央市の中小企業向けに、人材確保・省エネ・販路開拓など13の支援メニューを一括して提供します。

事業主が育児・介護と仕事の両立を支援するための多様な取組（手当支給・業務代替・環境整備など）を助成します。

女性が働きやすい職場環境の整備（更衣室・トイレ・休憩室や防犯設備等）にかかる改修・購入費を補助します。

区内で従業員の健康づくりに取り組む事業者を認証し、公表・ロゴ付与や融資申込などで健康経営の推進を支援します。

居宅介護支援事業所等のケアプラン連携システム導入にかかるライセンス料や初期導入支援費を補助し、業務のデジタル化と業務負担軽減を支援します。

中小企業等の従業員の健康づくり活動を支援し、健康経営の取組を新規に実施する事業に対して経費の1/2（上限50万円）を補助します。

士別市が介護人材の確保と定着を目的に、就労支度金・家賃補助・再就職支援・事業所支援の4施策を実施します。

区内中小企業が就業規則を新たに作成または改定する際の委託費を2分の1（上限10万円）で補助します。

兵庫県内の事業所を対象に、従業員の健康づくりや職場環境整備、検診・代替要員支援などを総合的に支援します。

介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。

雇用管理制度の整備や業務負担軽減機器の導入を通じて離職率低下を図る事業主向けの助成制度です。

中小企業が従業員の不妊治療と仕事の両立を支えるための職場環境整備を支援します。

小児入院時の家族の付添環境を整備するため、施設修繕や備品購入の経費を補助します。

若年女性が働きやすい職場環境の整備・研修に対し、設備改修や研修費等を最大200万円・補助率1/2で支援します。

富山市内の中小企業が事業所内に女性専用トイレ・更衣室を新設または改修する際の経費を補助します。

柏崎市内の中小企業等が女性の活躍を促進するための環境整備や研修、備品・工事にかかる経費を部分的に助成します。

働きやすい就業制度の導入・就業規則改定を行った市内中小企業に奨励金を支給します。

燕市内で子育て支援に積極的に取り組む企業を認定し、給付金・奨励金や市の各種補助金で優遇を受けられる制度です。

多様な人材が働きやすい職場環境の整備を最大100万円・補助率1/2で支援します。

市内事業所の女性が働きやすい職場環境づくりを経費の一部で支援します。

港区内の介護事業所が介護ロボットやICT機器の導入費用を補助し、業務効率化と職場環境の改善を支援します。

秩父市内の中小企業が女性の働きやすい職場づくり（更衣室・授乳室・研修・コンサル等）を行う際の経費を補助します。

ほ場内の仮設トイレや農業用倉庫の新設経費を補助し、園芸農業の労働環境改善と雇用の増加を支援します。

子育て支援に取り組む事業者向けに、事業所内保育施設の建設やその運営資金を一体的に支援する融資商品です。

別海町内の中小企業が省エネ診断の結果に基づき設備導入を行う際、導入費の一部を補助します（冷房等の熱中症対策も一部支援）。

訪問介護事業所の人材確保と働き方改革を支援し、短時間巡回型訪問介護などの環境整備を補助します。

江戸川区内の中小企業が就業規則の作成・変更に要する社会保険労務士委託費を一部助成します。

人事労務制度や農作業マニュアルの作成・改定を支援し、就労環境の改善を図る事業者に経費の一部を助成します。

従業員用のトイレ・シャワー・更衣室・休憩室の新設にかかる工事費や取得費の一部を補助し、働きやすい職場環境づくりを支援します。

福利厚生の充実を通じて若手の採用・定着を支援する助成金（専門家派遣と取組への経費助成）

女性の経営者・事業主や女性活躍に取り組む企業向けの事業資金（運転資金・設備資金）を支援する融資制度です。