職場環境改善・メンタルヘルスに使える補助金・助成金・給付金

介護職員が本来の介護業務に専念できるよう、介護助手を雇用して高齢者の体験就業機会を提供する事業所に助成します。

新型コロナの影響を受ける介護事業所の人材確保や職場環境の復旧・改善を支援します。

感染症等の緊急時に障害福祉サービスの人材確保と職場環境の復旧・改善を支援します。

新型コロナ禍における介護サービス提供体制の維持のため、想定外の増加費用を助成します。

女性が安心かつ快適に働ける職場環境の整備を支援します

諏訪市内中小企業の職場環境整備（更衣室・託児所整備、テレワーク・Web会議導入、省エネ設備更新）を支援します。

市内工業者が実施する社員向けのカウンセリングや心療内科等の費用を補助し、職場の心の健康づくりと定着率向上を支援します。

女性が安心かつ快適に働ける職場環境の整備を支援します

がん治療等に伴う外見の変化をサポートするウィッグ・胸部補整具の購入費助成

男性の育児休業取得を促進し、職場や家庭における固定的な性別役割分担意識の解消を図るための奨励金です。

柏崎市内の事業所が女性の活躍につながる職場環境整備や研修等に取り組む際の経費を一部助成します。

介護事業所の夜勤手当増額を支援し、職員の処遇改善と安定した夜勤体制の確保を図ります

市内事業者が実施するカウンセリング等の費用を1回あたり2分の1（上限5,000円）まで補助します。

諏訪市内中小企業の更衣室・託児所整備やテレワーク・省エネ機器の導入費用を一部補助します。

女性が安心かつ快適に働ける職場環境づくりを支援します

女性が安心かつ快適に働ける職場環境の整備を支援します

女性従業員が働きやすい職場環境づくりを支援します

県内企業等が負担した外国人材の水際対策経費を補助し、受入・就労環境の改善を支援します。

林業・製材業の担い手の育成・確保を目的に、安全防具や労働環境改善用品の購入費を補助します。

林業・製材業の担い手が安全防具や労働環境改善用品を購入する費用を補助します。

Ni-ful認定企業を対象に、職場環境改善や男性の育児休業取得を支援します

市内のハッピー・パートナー企業等の職場環境整備や育児休業取得を支援し、子育てしやすい職場づくりを補助・奨励します。

がん治療に伴う医療用ウィッグや胸部補整具の購入費用を一部補助します

従業員の出会い・結婚・出産・子育てを職場で支援する取組を認定し、市で紹介するとともに優れた事業所には報奨金を交付します。

女性の活躍や男性の育児休業取得など、職場の取り組みを支援する奨励金制度です。

介護事業所内保育施設の運営を支援し、従業者の就業継続と介護サービスの安定供給を促進します

がん治療に伴うウィッグや乳房補正具の購入費用を一部助成します

男性従業員の育児休業取得を支援し、奨励金を交付します

建設業で働く女性の入職・定着を促進し、魅力ある職場づくりを支援します

医療用ウィッグや乳房補正具の購入費を助成し、療養中の生活と就労の両立を支援します。

市内中小企業の職場の環境改善や熱中症対策にかかる設備導入・備品購入を補助し、入職促進や定着を図ります。

働きやすい職場環境づくりを支援する補助金

市内中小企業の従業員が受ける法定の定期健康診断費用を事業費の1/2（上限1,000円/人）で補助します。

市内中小企業の従業員が受ける定期健康診断の受診料を1人あたり半額（上限1,000円）まで補助します。

育児休業取得を応援する企業への奨励金支給

燕市の中小企業向け、金融機関からの融資に伴う信用保証料を助成します

林業・木材産業の設備投資や労働安全・福利厚生整備に対し、無利子で貸し付けを行い経営改善を支援します。

島田市の中小企業者等が設備整備・労働環境改善・研究開発を行う際の経費を支援します。

感染発生時の人材確保や職場環境の復旧・改善を支援し、施設での療養提供体制を維持・回復します。

感染発生時の介護サービス継続と職場環境の復旧・改善を全面支援します。

がん治療による外見変化に対する医療用ウィッグや補整具の購入費を一部助成し、心理的負担の軽減と社会生活の促進を図ります。

林業従事者の安全装備購入や技能講習受講を費用の半分以内・単年度上限20万円まで補助して、安全な作業と技能習得を支援します。

研修や講演、社員派遣を通じて育児・介護と両立できる職場づくりを支援し、奨励金を支給します。

研修や講演、社員派遣に対する奨励金で、子育て・介護しやすい職場づくりを支援します。

利用者等による暴力やハラスメントから訪問看護・介護従事者の安全を守り、離職防止につなげるための費用を補助します。

林業・木材産業の設備導入や安全・福利施設整備を無利子で融資し、経営改善や生産性向上を支援します。

子育てと仕事の両立に積極的に取り組む鯖江市内の法人を認定し、取組の周知や関連支援に結びつけます。

子育てと仕事の両立を支援する企業を鯖江市が認定します

農作業従事者の雇用環境を改善するトイレの購入費用を支援します

禁煙外来治療費の半額を助成し、市民の健康づくりを支援します

多様な人材が働きやすい職場環境の整備にかかる費用を一部補助します。

従業員の福利厚生のための保健体育施設、食堂、休憩施設などの設置費を補助。固定資産評価額の1/10以内で上限50万円まで支援します。

女性が働きやすい職場環境づくりを支援します

中小企業の設備導入や研究開発、従業員の労働環境改善を支援します。

中小企業・個人事業主が従業員の働きやすさ向上のために備品や設備、デジタル機器の導入を支援します。

練馬区の介護従事者向け、介護福祉士資格取得にかかる費用を助成します

富良野市内での創業や事業拡大、人材確保に取り組む中小企業を支援します

中小企業の設備・研究開発・職場環境整備を支援し、地域産業の振興を図ります。

福山市内中小企業の女性が働きやすい職場環境整備を支援します。

高齢者の自立と介護負担の軽減を支援する住宅改造費助成