職場環境改善やメンタルヘルス対策向けの補助金は、半額補助がもっとも多く、3/4補助や定額補助も一定数あります。医療・福祉分野が中心で製造業や情報通信業の活用も目立ち、特に設備購入や建物改修、専門家謝金が主要な対象経費です。PCやタブレット、介護ロボットや見守り機器の導入に使える制度が多い点が特徴です。
ノーリフティングケア導入モデル事業所向けに、福祉用機器の購入やリース費用、消耗品を補助し介護職の負担軽減と定着促進を図ります。
ほ場内の仮設トイレや農業用倉庫の新設経費を補助し、園芸農業の労働環境改善と雇用の増加を支援します。
琴浦町内事業所の従業員の健康増進にかかる取組費用を全額補助します。
子育て支援に取り組む事業者向けに、事業所内保育施設の建設やその運営資金を一体的に支援する融資商品です。
育児休業取得者を雇用し職場復帰した従業員1人につき15万円を支給、事業所単位で年度内最大5人分まで支援します。
別海町内の中小企業が省エネ診断の結果に基づき設備導入を行う際、導入費の一部を補助します（冷房等の熱中症対策も一部支援）。
訪問介護事業所の人材確保と働き方改革を支援し、短時間巡回型訪問介護などの環境整備を補助します。
市内事業所や住民団体の障害への合理的配慮にかかる工事・物品購入・ツール作成費を助成します。
介護サービス事業所等の合同募集や研修など、連携による経営協働化で職場環境の改善に要する経費を補助します。
江戸川区内の中小企業が就業規則の作成・変更に要する社会保険労務士委託費を一部助成します。
人事労務制度や農作業マニュアルの作成・改定を支援し、就労環境の改善を図る事業者に経費の一部を助成します。
従業員用のトイレ・シャワー・更衣室・休憩室の新設にかかる工事費や取得費の一部を補助し、働きやすい職場環境づくりを支援します。
福利厚生の充実を通じて若手の採用・定着を支援する助成金（専門家派遣と取組への経費助成）
女性の経営者・事業主や女性活躍に取り組む企業向けの事業資金（運転資金・設備資金）を支援する融資制度です。
台東区内中小企業のプライバシーマーク新規取得にかかる申請料等の一部を助成し、職場環境の向上を支援します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場環境の改善やワーク・ライフ・バランス施策を実施する際のコンサルティング費用等を支援します。
外部専門家を活用して台東区内中小企業のBCP策定にかかるコンサル費用を一部助成します。
市内中小企業の資金ニーズに応える、低利・長期返済の制度融資です。
川口市内の中小企業を対象に、従業員の定期健康診断費用の一部を補助します。
小規模事業者の退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の福利厚生向上を支援します。
所沢市内の事業者が障害者を雇用する際の環境整備や実習受け入れを支援します
外国人介護職員の受入れ環境を整備し、円滑なコミュニケーションを促進するための経費を支援します。
国の両立支援等助成金を受給した北斗市内事業者に対し、北斗市が上乗せで最大10万円を支給します。
SDGsや働き方改革、女性の職場環境改善に取り組む事業者向けの金利優遇ローン。
市内中小企業の従業員を対象とした定期健康診断料の一部を補助します
市内の勤労者団体や職業訓練校の事業経費を一部補助し、地域の雇用促進や労働環境の改善を支援します。
北本市内の事業者が女性の職場環境整備や研修、専門家導入にかかる費用の一部を補助します。
認定申請のための申請書類作成委託費を一部補助し、働きやすい職場づくりを支援します。
創業や経営改善に取り組む垂井町内の事業者を対象に、創業支援と経営改善のための費用を補助します。
小金井市内の事業者・団体が障がいのある方へ合理的な配慮を行うための費用を一部助成します。事前申請が必須で、物品購入や工事、通訳派遣など幅広い費用が対象です。
子育てしやすく男女が共に働ける職場づくりを支援し、育児休業取得を促進します。
福井県が林業の生産量拡大や業務効率化、就業環境改善のための機械・設備導入等を補助します。
介護職員の資格取得を支援する事業者の研修費用を補助します
福利厚生の充実や専門家派遣を通じて若手の採用・定着を支援します。
大仙市内企業の求人・社員教育・職場環境整備を支援し、人材確保と定着を促進します。
中小企業が従業員の退職金制度加入に伴う掛金の一部を補助し、従業員福祉の向上と経営の安定を支援します。
職場環境改善のためのウサギ小屋整備を支援する練習用補助金
福利厚生の充実と専門家支援で若手の採用・定着を支援します。
住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を通じて若手人材の採用と定着を支援します。
福利厚生充実による若手採用・定着を支援します。専門家派遣と取組実施経費を助成し、住宅・食事・健康に関する施策を支援します。
中小トラック運送事業者の自動点呼機器導入にかかる費用を一部助成し、安全性向上と労働環境改善を支援します。
福利厚生の充実と専門家支援で若手の採用・定着を支援します。
運送事業者の乗務前点呼で使える業務用全自動血圧計の導入費用を助成し、安全運行と健康管理を支援します。
事業所内のトイレ改修や休憩室設置、室温管理設備などの職場環境改善費用を1/2で補助し、人材確保を支援します。
介護ロボット導入により業務効率化と職員の負担軽減を支援し、介護人材の確保・定着を促進します。
介護現場の業務効率化と職員負担の軽減をICT導入と研修で支援し、人材の確保・定着と職場環境の向上を図ります。
市内で障害者を新たに雇用する事業者に対し、職場定着に向けた支援を補助します。継続雇用期間ごとに申請でき、最大で1人あたり30万円を交付します。
介護職員の賃上げと職場環境改善に対する支援を行い、生産性向上を後押しします。
横浜市内の中小企業向けに、SDGsや職場環境改善に資する設備資金・運転資金を低利で支援します。
新宿区内の中小企業が従業員の育児・介護による休業や短時間勤務の利用を促進することで、企業に対して奨励金を支給します。
介護職員の賃上げと職場環境改善を支援し、介護サービスの質の向上と持続可能な運営を後押しします。
東みよし町内の中小企業等の経営革新や販路開拓、人材育成などの取組を支援し、経費の一部を補助します。
訪問介護での複数人訪問時に発生する同行者の給与相当額（時給上限1,500円）を補助し、介護職員の安全と安心を確保します。
世田谷区内の福祉施設等の物品購入や施設改修、車両導入などを寄附金を活用して支援します。
女性医師等の就労環境改善や復職支援に取り組む医療機関を支援します
岡山市内の既存工場・研究所の設備投資や建物改修に対し、再投資や拠点強化、職場環境改善を支援します。
女性運転手の雇用促進と職場環境の改善を支援し、トイレ・更衣室・休憩室などの新設・改修経費を補助します。
八戸市が中小企業の経営基盤強化や人材育成、施設整備を支援する多様な助成制度を提供します。
栃木県の産業政策に基づき、中小企業の成長やSDGs、カーボンニュートラル、人材確保等の取り組みを支援する融資制度です。
不妊治療や女性特有の健康課題と仕事の両立を支援する職場環境づくりをサポートします
